Código de conducta
1. Objetivo y alcance
Este Código de Conducta define los principios y normas de comportamiento que se esperan de todas las personas que interactúan con The Million Project gUG, incluidos voluntarios, miembros, expertos, socios, simpatizantes y colaboradores.
The Million Project se basa en la participación democrática, la transparencia y la responsabilidad compartida. Este Código garantiza un entorno respetuoso, seguro y constructivo para el diálogo, la colaboración y la toma de decisiones colectiva.
2. Principios fundamentales
Todos los participantes se comprometen a respetar los siguientes principios:
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Respeto por la dignidad humana
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Igualdad de trato e inclusión
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Transparencia y honestidad
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Rendición de cuentas y responsabilidad
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Diálogo constructivo y orientado a soluciones
La participación en The Million Project requiere la adhesión a estos principios.
3. Comunicación respetuosa
Todas las formas de comunicación, ya sean digitales o presenciales, deben ser respetuosas.
Los siguientes comportamientos están estrictamente prohibidos:
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Acoso o intimidación
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Discriminación por motivos de raza, género, religión, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual u otras características protegidas
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Discurso de odio o incitación
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Ataques personales o difamación
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Desinformación deliberada
Se fomentan las opiniones diversas y el debate crítico. No se fomenta la conducta irrespetuosa.
4. Integridad de los procesos democráticos
The Million Project se basa en la toma de decisiones participativa. Es esencial proteger la integridad de estos procesos.
Los participantes no deben:
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Manipular los mecanismos de votación
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Crear identidades falsas
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Coordinar campañas ocultas de influencia
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Aprovecharse de vulnerabilidades técnicas
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Hacer un uso indebido de información interna o confidencial
La transparencia y la equidad son requisitos fundamentales.
5. Confidencialidad
Los participantes deben tratar la información interna, los datos sensibles del proyecto y la información personal de manera confidencial, a menos que se haya otorgado autorización explícita para su divulgación.
Las obligaciones de confidencialidad siguen vigentes incluso después de que finalice la participación.
6. Conflictos de intereses
Cualquier posible conflicto de intereses debe ser revelado al participar en la evaluación del proyecto, en funciones de asesoría o en decisiones de financiación.
Los conflictos no revelados pueden dar lugar a la exclusión de los procesos pertinentes.
7. Denuncias y cumplimiento
Las infracciones de este Código pueden denunciarse de forma confidencial a:
Todas las denuncias se revisarán cuidadosamente y se tratarán de manera proporcionada.
Las posibles consecuencias incluyen:
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Advertencia formal
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Suspensión temporal
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Exclusión de procesos específicos
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Cancelación del estatus de participación
Las medidas serán proporcionales a la gravedad y el impacto de la infracción.
8. Aceptación
La participación en The Million Project implica la aceptación de este Código de Conducta.
Última actualización: 2 de marzo de 2026